蕪湖公司開出第一張“強制休息令”

   6月2日，經蕪湖分公司支委會及經理辦公會研究決定給蕭縣東部新區鄉村振興（一期）項目何遷同志開出了分公司有史以來第一張“強制休息令”。

   該項目自開工以來，一直受時間緊、任務重、人員不足、疫情防控形勢嚴峻等因素影響，項目大部分管理人員均未能如期休假，特別是項目核算員何遷同志，作為項目黨員骨干，一直沖在一線，在項目上真正起到了先鋒模范作用。

   他結合項目現場的實際，提出了很多有助于降本增效的管理方法，比如：施工道路以及圍墻采取永臨結合的施工方法；采用施工降水噴淋一體化做法；臨建改用租房；還對外墻保溫一體板、防水材料以及裝配式墻體的設計進行變更。在這背后是大量的數據分析和測算工作。他提出的這些做法預計節約成本共計1000余萬元，為項目成本管控工作作出了重要貢獻。

   截至6月2日，何遷同志已連續工作118天，分公司及項目領導多次提醒他休假，他每次都只是憨厚地笑一笑，然后說一句：“等把手頭上的工作做完我就休息”。這句話深深地感染了分公司的每一個人，青年職工們都以他為榜樣。蕪湖分公司像這樣的“星青年”還有很多，正是因為有很多這樣的同志默默耕耘、辛勤付出，安徽三建的高質量發展才能不斷取得新突破！